ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SR
Descrição da vaga
Conduzir e aprimorar o desdobramento da Estratégia da empresa, por meio do compartilhamento e uniformização dos processos corporativos, construção de estudos e análises de inteligência de mercado e planejamento estratégico que apoiem os negócios, com o objetivo de identificar novas oportunidades e potencializar o crescimento estruturado da Caldic, a nível Latam.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir mapeamentos de mercados: levantamento de tamanho de mercado e projeções de crescimento, mapeamento de consumos e volumes por meio de ferramentas disponíveis (Importações, EMIS, Associações, ferramentas de busca – google) com o objetivo de contribuir para a definição da estratégia de cada mercado.
- Conduzir o processo de construção e revisão de planos de negócio por mercado com equipes de marketing e comercial (reuniões para discussão e acompanhamento) com o objetivo de contribuir para a definição da estratégia de cada mercado.
- Avaliar business cases para desenvolvimento de novos produtos por meio da revisão dos materiais em excel e power point e reuniões com marketing e comercial para discussão do racional dos desenvolvimentos com o objetivo de garantir que os desenvolvimentos de produtos sejam estruturados e alinhados com a Estratégia da GTM e dos planos.
- Elaborar Relatórios com informações de preços internacionais, informações de mercado (macroeconômico por país), mapeamento de concorrentes por meio de ferramentas de preços internacionais como ICIS, Platts, Argus além de EMIS, e ferramentas de busca com o objetivo de suportar a tomada de decisão das áreas Comercial, Marketing e Procurement.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo
- Desejável Experiência com análise de dados
- Inglês em nível avançado
- Espanhol ( diferencial)
- Habilidade com Pacote office - Excel avançado
- Power BI (diferencial)
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição/Vale Alimentação R$ 836/Mês
- Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento
- Seguro de vida
- Gympass
- Previdência Privada (opcional)
- PLR
- Day Off de Aniversário
- Short friday
- Flex Office (modelo de trabalho híbrido, com ida a empresa no mínimo 2x na semana)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Assessment
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Líder
- Etapa 5: Carta oferta
- Etapa 6: Contratação
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