ANALISTA DE BUSINESS PERFORMANCE SR
Descrição da vaga
Apoiar as áreas de negócio e a empresa, através do acompanhamento de resultados comerciais financeiros, contribuindo para o atingimento do resultado esperado e propondo alternativas em alinhamentos com as Unidades de Negócio para auxílio nas tomadas de decisões, a nível LAS.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar o entendimento das unidades de negócio no fechamento comercial, através das análises do demonstrativo financeiro da Business Unit, fornecendo inputs de performance e rentabilidade para contribuir com a maximização das vendas e consequentemente com o acréscimo de margem.
- Garantir o alinhamento de resultados por meio de ferramentas como Excel e Power BI, sendo ponto de apoio para consolidação de dúvidas comerciais para posterior alinhamento e respostas.
- Apoiar na consolidação e montagem dos materiais gerencias através das bases de dados e utilizando as análises de Power BI em alinhamento com as unidades de negócio para gerar melhor entendimento dos resultados.
- Construção e controle do processo de gestão de desempenho, usando o SPI, para atender as às necessidades específicas do negócio no controle do PAD comercial, criando um simulador de PAD.
- Apoiar a área Financeira, através de alinhamentos prévios com o time contábil/fiscal para que as alocações feitas em nível cliente/produto estejam alinhadas comercialmente e proporcionando a melhor qualidade da informação.
- Auxiliar as unidades de negócio na construção de Business Cases de investimento através de metodologia financeira para cálculos de retorno financeiro, utilizando-se de taxa interna de retorno, valor presente líquido e Payback, visando apoiar a tomada de decisões estratégicas em desenvolvimentos de novos negócios
- Acompanhamento de resultados (Real X Orçado x Planejado), utilizando das ferramentas de Power BI e Excel, garantindo as explicações corretas dos desvios encontrados.
- Construção do budget comercial, através das ferramentas corporativas, a fim de garantir as estratégias de crescimento alinhadas com as estratégias corporativas e, consequentemente, gerando as metas do time comercial LAS.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo
- Conhecimentos em Word, Power Point e Excel (Fórmulas, Tabelas Dinâmicas, Gráficos) e Power BI para realização das atividades, incluindo relatórios gerenciais.
- Diferencial inglês em nível intermediário
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição/Vale Alimentação R$ 836/Mês
- Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento
- Seguro de vida
- Gympass
- Previdência Privada (opcional)
- PLR
- Day Off de Aniversário
- Short friday
- Flex Office (modelo de trabalho híbrido, com ida a empresa no mínimo 2x na semana)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Assessment
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Líder
- Etapa 5: Carta oferta
- Etapa 6: Contratação
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