ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS - (Segmento de Nutrition - Para CD Guarulhos)
Descrição da vaga
Prestar atendimento técnico a clientes e direcionar equipe comercial de sua região a fim de apoiar o desenho da estratégia de sua unidade de negócios. Através de consultoria técnica é responsável pela orientação para confecção de banco de fórmulas, de testes de aplicação e acompanhamento da performance de desempenho de produtos. Desenvolver projetos de novos produtos/tecnologia baseadas em prover solução aos clientes é o principal foco da função (Customer solution). Validação de materiais técnicos e definição da estratégia dos protótipos promocionais visando aumento de pipeline de oportunidades. Por fim, liderar palestras presenciais ou virtuais em feiras e eventos, bem como a capacitação da equipe comercial.
Responsabilidades e atribuições
1. Liderar a estrutura de laboratório, orientando a organização, manutenção dos equipamentos e aquisição de insumos, a fim de garantir seu bom funcionamento e excelência no suporte às unidades de negócios.
2. Conhecer as principais normas e certificações da companhia, bem como os principais fatores de risco inerentes às suas atividades, no que tange a Segurança do Trabalho. Participar de Diálogos de Segurança, Auditorias, e demais iniciativas que forem designadas por sua liderança e dar diretriz dentro da equipe de laboratório.
3. Acompanhar formulações de produtos acabados e orientar a preparação de protótipos, garantindo a utilização das técnicas adequadas de manipulação em laboratório, a fim de validar ou promover as matérias-primas comercializadas pela companhia.
4. Liderar o pipeline de Customer solution como tecnologia e provedor de solução ao cliente, garantindo alinhamento estratégico, comercial e operacional para o projeto.
5. Trabalhar na melhoria e otimização de formulações de produtos acabados, a fim de atender as necessidades específicas de um determinado cliente ou visando conhecer os potenciais de utilização das matérias-primas, de forma alinhado com a estratégia do negócio.
6. Acompanhar os testes de desempenho de matérias-primas ou produtos acabados, que sejam formulados internamente ou enviados por nossos clientes, utilizando as técnicas analíticas e equipamentos adequados, a fim de se qualificar o desempenho dos mesmos e garantir adequado suporte técnico ao cliente.
7. Analisar relatórios de desempenho que tenham sido conduzidos a partir de ensaios e avaliações realizados pela equipe, ou por laboratórios de terceiros, com objetivo de registrar e documentar as atividades desenvolvidas no laboratório.
8. Realizar visitas em clientes junto a equipe comercial, a fim de prestar suporte técnico e traçar estratégia para aumento de resultado.
9. Realizar treinamentos, palestras e participações em eventos, a fim de capacitar a equipe de vendas e eventuais clientes e consultores, para promoção e melhor entendimento do uso correto de nossas matérias-primas.
10. Realizar treinamentos, palestras e participações em eventos, a fim de capacitar a equipe de vendas e eventuais clientes e consultores, para promoção e melhor entendimento do uso correto de nossas matérias-primas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior complero
- Boas práticas de laboratório e domínio de manuseio dos equipamentos;
- Inglês: Avançado
- Conhecimento geral em química e análises físico-químicas (matéria prima e produto acabado);
- Conhecimento de gestão de documentação e processos de auditoria;
- Experiência com desenvolvimento de formulação de produtos acabados e protocolos de ensaio de matéria prima;
- Conhecimento mercadológico e desenho de estratégia comercial;
- Vasto conhecimento em tecnologia/produto, experiência em laboratório de pesquisa e desenvolvimento de produtos acabados e/ou matérias-primas do segmento;
- Conhecimento de sistemas: pacote Office, Outlook e outros sistemas básicos;
- Habilidades analíticas e de comunicação;
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Alimentação
- Refeitório no local
- Vale Transporte ou Vaga de Estacionamento
- Seguro de vida
- Gympass
- Previdência Privada (opcional)
- PLR
- Day Off de Aniversário
- Flex Office (modelo de trabalho híbrido)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Assessment
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Líder
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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